Affidabilità

Affidabilità come grado di precisione con cui viene misurata una caratteristica.

Maggiori informazioni sul tema dei criteri di qualità

  • obiettività
  • validità

definizione

L'affidabilità (affidabilità) di un processo di misurazione è definito come il grado di accuratezza con cui viene misurata una caratteristica. Una caratteristica è considerata affidabile se il valore determinato è solo leggermente soggetto a errori, indipendentemente dal fatto che il test misuri ciò che afferma di misurare. (Ciò corrisponde alla validità)

Carenze nell'affidabilità

Possono causare i seguenti difetti di misurazione Diminuzione dell'affidabilità condurre.

  1. Carenze nella coerenza strumentale
  2. Difetti nella costanza delle caratteristiche
  3. Difetti nella costanza delle condizioni

1. Difetti di coerenza strumentale

Sotto errori in coerenza strumentale si intendono quegli errori che influenzano il dispositivo di misurazione stesso o eventuali errori che derivano da un funzionamento errato del dispositivo.

  • Errore nel dispositivo di misurazione (Misurazione in senso stretto, ad esempio nessuna calibrazione, errori nei dispositivi di misurazione del lattato, arresto manuale vs. arresto elettronico)
  • Errore durante il funzionamento del dispositivo (Misurazione in senso più ampio, ad es. Uso scorretto di un cronometro, errori nella valutazione)

2. Difetti nella costanza delle caratteristiche

Difetti in Costanza delle caratteristiche si verificano in modo particolarmente forte quando gli atleti / le persone che effettuano il test non ottengono approssimativamente lo stesso risultato quando ripetono le misurazioni.
Per esempio. per diversi sprint oltre i 10 m. di un atleta, anche con condizioni esterne costanti, lo stesso valore non viene mai misurato sempre. Domanda: che ora corrisponde al valore reale.

Avviso: Quanto più impegnativo è il compito in termini di coordinamento, tanto maggiore è l'errore nella costanza delle caratteristiche (Esempio tiri liberi basket vs prestazioni sprint)

Nota inoltre: Maggiore è la qualifica dell'atleta, minori sono le carenze nella costanza delle caratteristiche. (La costanza delle caratteristiche aumenta)

3. Difetti nella costanza delle condizioni

Se le condizioni esterne cambiano, questo porta quasi sempre a una falsificazione dei risultati della misurazione. Si parla di uno Fluttuazione delle condizioni (materiale specifico, ambiente specifico, psicofisico)

Esempi:

  • Lancio della palla pelle vs. gomma da cancellare
  • Potenza di salto su pavimento molleggiato vs. asfalto
  • Correndo su tartan o asfalto
  • Fitness test a diverse temperature o condizioni di vento

Valori di affidabilità per la pratica

Per poter lavorare con dati sufficientemente affidabili, i seguenti valori sono raccomandati per la pratica. L'errore di misurazione è quindi ancora nell'intervallo accettabile.

  • r? .50 per il confronto di gruppo
  • r? .70 (generalmente nella ricerca)
  • r? .90 nella diagnosi individuale

Metodi per determinare l'affidabilità

Nella pratica vengono utilizzati i seguenti metodi per determinare l'affidabilità:

  1. Metodo di ripetizione del test (I partecipanti al test completano lo stesso test due volte nelle stesse condizioni)
  2. Metodo di prova parallelo (I punteggi grezzi di due test sono correlati tra loro)
  3. (Metodo di dimezzamento del test (Un test è diviso in due metà equivalenti. Le due metà sono correlate tra loro)
  4. Analisi di coerenza (Un test viene eseguito una volta su un campione e suddiviso in tante parti quanti sono gli elementi. Quindi gli elementi vengono correlati tra loro)

1. Ripetere il metodo

Un test e quello retest viene eseguito in tempi diversi e in condizioni identiche. Un cambiamento dello sperimentatore consente la determinazione simultanea di oggettività e affidabilità.

  • Domanda: Quanto tempo deve trascorrere tra i due test?
  • problema: In un nuovo test, è possibile incorporare qualsiasi esperienza di apprendimento acquisita dal primo test. (Es. Effetti sull'apprendimento, effetti sull'esercizio fisico, ma anche effetti sulla fatica, effetti sulla motivazione)

2. Metodo di prova parallelo

Due prove diverse con lo stesso obiettivo (portata identica) vengono effettuate sullo stesso campione. (Affidabilità del test parallelo)

Esempi:

  • Inizio profondo - inizio difficile
  • Lancio della palla medica - calcio della palla medica

Nota: Non tutti i test possono essere considerati test paralleli.

3. Prova il metodo di dimezzamento

Il requisito per il Metodo di dimezzamento del test è che il test può essere suddiviso in due metà equivalenti. (Es. 20 tiri liberi dalla linea di tiro libero nel basket).

In alcuni test, il dimezzamento non è possibile (es. Squat)

Azione:
Entrambe le metà del test vengono riassunte e correlate l'una con l'altra.

Opzioni per dimezzare il test:

  • Dimezzato dopo dritto e dispari numeri
  • Dimezzato dopo Principio casuale

4. Analisi di coerenza

Nel Analisi di coerenza il test è suddiviso in numero di parti in base alle attività. La misura della coerenza interna è quella Coefficiente alfa per Cronbach.