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Stile di apprendimento

Definizione: cos'è uno stile di apprendimento?

Uno stile di apprendimento descrive il modo in cui qualcuno acquisisce conoscenze e abilità. Il termine stile di apprendimento deriva dall'apprendimento di approcci psicologici degli anni '70. La base per questo è che la maggior parte delle persone preferisce metodi di apprendimento personali molto specifici, ad es. Acquisisci conoscenza con stimoli e informazioni. Ciò significa che persone diverse si comportano in modo diverso in condizioni di apprendimento altrimenti identiche, a seconda che il metodo di apprendimento preferito sia offerto o meno. Sono noti più di ottanta modelli di stile di apprendimento, un esempio è il modello Kolb.

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Quali sono gli stili di apprendimento Kolb?

Il modello di stile di apprendimento Kolb è stato creato nel 1985 ed è il modello di stili di apprendimento più diffuso in Germania. Kolb distingue tra quattro tipi fondamentali di stili di apprendimento.

divergente

I cosiddetti diverger (scopritori) imparano dall'esperienza e dall'osservazione riflessa. I punti di forza di questo tipo di stile di apprendimento risiedono nella sua spiccata immaginazione. Un divergente è in grado di vedere determinate situazioni da diverse prospettive e di entrare in empatia con le persone. Secondo Kolb, i divergenti sono particolarmente interessati all'arte e alla cultura e spesso si specializzano in aree artistiche.

Assimilator

L'assimilatore (pensatore), d'altra parte, favorisce sia l'osservazione riflessiva che la formazione di concetti astratti. Ciò significa che l'assimilatore è particolarmente dotato nel comprendere e creare modelli teorici. Il pensatore tende a trarre inferenze induttive, cioè è in grado di inferire una conoscenza più generale dalle osservazioni. Questo tipo di stile di apprendimento è spesso migliore nell'affrontare cose e teorie che con le persone.

converger

Il converger (decisore) è un tipo di stile di apprendimento per il quale la formazione di concetti astratti e la sperimentazione attiva sono particolarmente buone. Il converger trae vantaggio in particolare dall'esecuzione delle sue idee. È più incline a conclusioni deduttive ipotetiche. Ciò significa che il converger trae conclusioni logiche e ne ricava nuove affermazioni. Il convergente, come l'assimilatore, preferisce occuparsi di cose o teorie piuttosto che di persone.

Accommodator

L'accomodatore (agente / praticante) predilige la sperimentazione attiva e le esperienze concrete da cui apprendere. Sta a lui progettare le attività. Allo stesso tempo, la sua forza sta nel risolvere i problemi e i conflitti in modo intuitivo provando e anche fallendo e alla fine imparando da essi. Il accomodante preferisce i fatti piuttosto che le teorie.

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Puoi testare lo stile di apprendimento?

Sì, puoi determinare il tuo stile di apprendimento con un rapido test. Ci sono numerosi test su Internet che possono determinare lo stile di apprendimento utilizzando un questionario. La maggior parte dei test sono gratuiti, possono essere eseguiti rapidamente e forniscono una valutazione diretta. Le domande di un test appropriato dovrebbero essere risolte coscienziosamente. Dopo il test, riceverai un risultato con il tipo di stile di apprendimento determinato.

Come viene eseguita un'analisi dello stile di apprendimento?

Un'analisi dello stile di apprendimento viene eseguita come parte di un test. Le procedure di test sono semplici e hanno una struttura simile. Fondamentalmente, i test chiedono le principali caratteristiche dei diversi tipi di stili di apprendimento. Ci sono molti test che si riferiscono ai tipi di stile di apprendimento di Kolb, mentre altri test si concentrano su altri modelli di stile di apprendimento. Quando scegli il test dovresti prestare attenzione a quale modello preferisci. Rispondi alle domande del test e il rispettivo programma calcola infine il tipo di stile di apprendimento che le risposte fornite corrispondono più da vicino.

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Come posso cambiare / migliorare il mio stile di apprendimento?

Il modello di stile di apprendimento ha lo scopo di mostrare che esistono diverse forme di tipi di stile di apprendimento. In generale, le persone preferiscono metodi diversi e lavorano di conseguenza in modo migliore e più efficace. Ciò significa che è utile conoscere il proprio tipo di stile di apprendimento, poiché ci sono opportunità per cambiare e migliorare il proprio stile di apprendimento. Provare la metodologia appropriata per il tipo di stile di apprendimento identificato può aiutare a plasmare il proprio stile di apprendimento. Si presume che tu tragga beneficio dal seguire i punti di forza naturalmente dati.